Скорее всего с Амазоном связываться никто не хочет так как процедура прописана очень подробно и менеджеры обучены. На самом деле любой учебник по проджект менеджменту всегда скажет, что разработчик должен выполнять не более 70-80% от нагрузки. Если сотрудник выполняет все 100% то значит менеджмент не достаточно его загружает
Мне кажется это формулируется иначе. В среднем работник продуктивно занят 70-80% времени, что позволяет ему не выгореть и при необходимости в случае какой-то чрезвычайной ситуации позволяет отделу решить проблему имеющимися средствами.
Этот метод не всегда работает. См Амазон который уже не может нанять новых людей на склады.
Ты прежде чем обзывать других пустозвоном - обясни:Бубновый Валет писал(а): ↑Ср июл 12, 2023 3:14 pmС пустозвонами не спорят. Если хочешь поспорить, то я готов - на $10к через уважаемого человека, которого мы оба знаем, с предварительной оплатой на его/её счет. Только ты сольёшься сразу. Почему? Потому что пустозвоны сливаются всегда: варежка у них работает хорошо, но она обычно бежит сильно впереди головы. Они сами это понимают, поэтому поспорить ты не готов, балаболишь только.
Твоя цитата:
Как так получилось, что ты был "готов поспорить", но через одно сообщение уже сливаешься и спрашиваешь предмет спора?Готов поспорить что все лоера с кем говорил валет сказали ему что надо было брать $70К и никто из них за % не взялся
Я просто хочу получить халявные бабки от дурачка (ласк.), который за языком не следит) Или публично доказать, что он балабол, который "готов поспорить", но за свои слова он на самом деле не в ответе и просто п...т (пионерит, ага)
Сливаешся ты, т.к. ты не ответил на мой 2-й вопрос и дурачок тоже ты т.к. ты надеешся со всех получить халявные бабкиБубновый Валет писал(а): ↑Ср июл 12, 2023 11:46 pmТвоя цитата:
Как так получилось, что ты был "готов поспорить", но через одно сообщение уже сливаешься и спрашиваешь предмет спора?Готов поспорить что все лоера с кем говорил валет сказали ему что надо было брать $70К и никто из них за % не взялся
Я просто хочу получить халявные бабки от дурачка (ласк.), который за языком не следит) Или публично доказать, что он балабол, который "готов поспорить", но за свои слова он на самом деле не в ответе и просто п...т (пионерит, ага)
ой, всё. Цена твоим заявлениям ноль рублей ноль копеекPoet77 писал(а): ↑Чт июл 13, 2023 12:41 amСливаешся ты, т.к. ты не ответил на мой 2-й вопрос и дурачок тоже ты т.к. ты надеешся со всех получить халявные бабкиБубновый Валет писал(а): ↑Ср июл 12, 2023 11:46 pm
Твоя цитата:
Как так получилось, что ты был "готов поспорить", но через одно сообщение уже сливаешься и спрашиваешь предмет спора?
Я просто хочу получить халявные бабки от дурачка (ласк.), который за языком не следит) Или публично доказать, что он балабол, который "готов поспорить", но за свои слова он на самом деле не в ответе и просто п...т (пионерит, ага)
Он бессознательно ответил, как человек, получающий много имейлов и быстро на них отвечающий.kyk писал(а): ↑Ср июл 12, 2023 7:12 pmМедсестра незамужем (с) Это было бессознательное или сознательное поведение?shokoladnitsa писал(а): ↑Ср июл 12, 2023 1:55 pmДевушка (не его подчинённая) прислала по аутлуку свою полуголую фотку (бикини)
A та которая фотки в бикини послала, она клеилась к нему или просто что бы разнообразить трудовой день?shokoladnitsa писал(а): ↑Чт июл 13, 2023 5:44 am Он бессознательно ответил, как человек, получающий много имейлов и быстро на них отвечающий.
Жалко его было
Может адресатом ошиблась? Но по корпоративной рассылать фотки глупо, их потом секьюрити тимом рассматриваютkolbasof писал(а): ↑Чт июл 13, 2023 6:14 amA та которая фотки в бикини послала, она клеилась к нему или просто что бы разнообразить трудовой день?shokoladnitsa писал(а): ↑Чт июл 13, 2023 5:44 am Он бессознательно ответил, как человек, получающий много имейлов и быстро на них отвечающий.
Жалко его было
Фотки в бикини надо посылать на all_hands@nash_barkas.com чтобы все гребцы оценили. Тогда никого не уволят. Невозможно же всех уволить, а бикинщинцу даже и промоутнут, если какой нить капитан оценит поближе.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 13, 2023 7:52 am Может адресатом ошиблась? Но по корпоративной рассылать фотки глупо, их потом секьюрити тимом рассматривают
Не, она заигрывала ещё когда в ресторане отмечали его повышение. Просто не знала по простоте, что за такое можно загреметь.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 13, 2023 7:52 amМожет адресатом ошиблась? Но по корпоративной рассылать фотки глупо, их потом секьюрити тимом рассматривают
Расслабился и потерял хватку. Таких сжирают.shokoladnitsa писал(а): ↑Чт июл 13, 2023 10:13 amНе, она заигрывала ещё когда в ресторане отмечали его повышение. Просто не знала по простоте, что за такое можно загреметь.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 13, 2023 7:52 am
Может адресатом ошиблась? Но по корпоративной рассылать фотки глупо, их потом секьюрити тимом рассматривают
Её не так жалко, Не патамушта дура, а патамушта у неё хоть цель была охмурить и перейти в его отдел с повышением.А он как кур в ощип попал...
Не скажите. Знаем-плавалиSergunka писал(а): ↑Ср июл 12, 2023 3:45 pmТут даже дело не в доказательствах, а в том, что процедуру увольнения через ПИП выполнить практически невозможно. Это колосальный труд менеджера и кадровиков, чтоб все сделать согласно процедуре.
Просто тупо уволить с нотисом в две неделе будет надежней, но походу это грозит компании большим штрафом от анеплоймент.
У нее в компании лэйофс редко бывают, ПиП не прописан. Гонят из-за явных косяков или по eliminated position. А эти двое уже лет по 30 проработали, могут на возраст давить.Sergunka писал(а): ↑Ср июл 12, 2023 3:45 pmТут даже дело не в доказательствах, а в том, что процедуру увольнения через ПИП выполнить практически невозможно. Это колосальный труд менеджера и кадровиков, чтоб все сделать согласно процедуре.
Просто тупо уволить с нотисом в две неделе будет надежней, но походу это грозит компании большим штрафом от анеплоймент.
софтвер инженер это не сборщик на конвеере и проценты таким образом высчитать невозможно.Sergunka писал(а): ↑Ср июл 12, 2023 7:43 pmСкорее всего с Амазоном связываться никто не хочет так как процедура прописана очень подробно и менеджеры обучены. На самом деле любой учебник по проджект менеджменту всегда скажет, что разработчик должен выполнять не более 70-80% от нагрузки. Если сотрудник выполняет все 100% то значит менеджмент не достаточно его загружает
