Детали оффера, на что они рассчитывают?

[Бубновый Валет]

В общем, котаны, появился у меня оффер. После 3 месяцев поиска... Летом 2015-ого года оффер был после 2 недель поиска.

Детали такие, что:

База 180, бонус 25 процентов. Больше ничего нет. Ну бенефиты, 90 для себя, 70 для депендентов (мне это важно, семья из трёх человек).

Какой это будет пейчек в две недели с вычетом страховки? 3500, 4000?

Сейчас вроде как страховка подорожала. Не удивлюсь, если $5K она стоит на семью - в случае наступления COBRA это будет просто звездец. Ибо моя кобра нынче стоит 2500, но бывает дороже.

Но вопрос даже не в этом, а на что они рассчитывают? Без опционов и стоков программист уйдёт сразу же, как только минует кризис. Потому что такие зарплаты у меня были в 2017-2018 годах. А инфляция как бы не спит.

Я не спорю с тем, что сейчас я столько стою. Согласен. Но мне интересно на что они рассчитывают - неужели они не знают, что при первой возможности я сделаю ноги?

[Uzito]

Без опционов и стоков программист уйдёт сразу же, как только минует кризис.

Зажрались вы там в калифорниях.

Если откладывать 6% в 401k пейчек будет четыре тыщи каждые две недели. Без учёта бонуса.

[Bobeg]

В общем, котаны, появился у меня оффер. После 3 месяцев поиска... Летом 2015-ого года оффер был после 2 недель поиска.

Детали такие, что:

База 180, бонус 25 процентов. Больше ничего нет. Ну бенефиты, 90 для себя, 70 для депендентов (мне это важно, семья из трёх человек).

Какой это будет пейчек в две недели с вычетом страховки? 3500, 4000?

Сейчас вроде как страховка подорожала. Не удивлюсь, если $5K она стоит на семью - в случае наступления COBRA это будет просто звездец. Ибо моя кобра нынче стоит 2500, но бывает дороже.

Но вопрос даже не в этом, а на что они рассчитывают? Без опционов и стоков программист уйдёт сразу же, как только минует кризис. Потому что такие зарплаты у меня были в 2017-2018 годах. А инфляция как бы не спит.

Я не спорю с тем, что сейчас я столько стою. Согласен. Но мне интересно на что они рассчитывают - неужели они не знают, что при первой возможности я сделаю ноги?

не богато канешно. не знаю на што они расчитывают. видимо им тупо пофигу.
а что надо за такие шышы делать?
скока будет пейчек это ж надо считать налоговым софтвером да еще с учетом депендентов. если семья из трех человек, то это значит ребенок в ней один. значит депендентов селф+1 с точки зрения в2 формы.
если ничо не учитывать ваще.
то это 180/26 минус хелс кеар минус федерал минус стейт таксез.
а што такое 90/70 бенефиты?

[Mad Hatter]

Но вопрос даже не в этом, а на что они рассчитывают? Без опционов и стоков программист уйдёт сразу же, как только минует кризис.

Потому что до конца кризиса дожить ещё надо. Компании в первую очередь.
Кстати ваши американские компании начинают потихоньку набирать в Канаде удалённо и предложения ещё меньше. При том что больше чем платят локальные компании.

[Sergunka]

Во первых поздравляю. В наше непростое время получить оффер это уже достижение.

Меня как-то лично больше волнует обещание премии 25% скорее это просто скрасить унизительно низкую цифру зарплаты.
Так же хорошо бы узнать детали в том числе как отметили выше как матчат 401К
оплачивают ли телефон и отдыхает ли компания на кристмас неделю ну и там все по сиску.

[Sergunka]

Если откладывать 6% в 401k пейчек будет четыре тыщи каждые две недели. Без учёта бонуса.

В Дженерал Электрике одно время матчили 8% - это были именины сердца

[mikeG]

Я не спорю с тем, что сейчас я столько стою. Согласен. Но мне интересно на что они рассчитывают - неужели они не знают, что при первой возможности я сделаю ноги?

Рассчитывают, что возможности такой не будет.

Страховки на ~10% растут в 2024.
Цифры по Obamacare, для примера: https://www.coveredca.com/newsroom/news ... 023/07/25/

[mikeG]

Во первых поздравляю. В наше непростое время получить оффер это уже достижение.

Общался вчера с коллегой. 4 месяца назад попал под сокращение, дали хороший пакет.
За два месяца получил несколько оферов от крупных контор на больше денег, чем у него было до увольнения.
Еще через месяц получил офер от нашей конторы, откуда сократили.
Заматчили офер, который ему в другом месте дали и еще неплохо RSU добавили.
Чувак доволен как слон.

[Женя Стоунер]

В общем, котаны, появился у меня оффер. После 3 месяцев поиска... Летом 2015-ого года оффер был после 2 недель поиска.

Детали такие, что:

База 180, бонус 25 процентов. Больше ничего нет. Ну бенефиты, 90 для себя, 70 для депендентов (мне это важно, семья из трёх человек).

Что это за позиция - контрактор/консультант? Перманент в собственно компанию где работать будет? Где географически? Какой уровень?
Трудно понять без деталей

[Sergunka]

Во первых поздравляю. В наше непростое время получить оффер это уже достижение.

Общался вчера с коллегой. 4 месяца назад попал под сокращение, дали хороший пакет.
За два месяца получил несколько оферов от крупных контор на больше денег, чем у него было до увольнения.
Еще через месяц получил офер от нашей конторы, откуда сократили.
Заматчили офер, который ему в другом месте дали и еще неплохо RSU добавили.
Чувак доволен как слон.

Я человек завистливый, но меня смущает только одно получить несколько оферов и продолжать искать это реально надо быть очень терпеливым или разведенным и без детей

[mikeG]

Я человек завистливый, но меня смущает только одно получить несколько оферов и продолжать искать это реально надо быть очень терпеливым или разведенным и без детей

Он индус на визе. Сначала взял что дали, потом уже искал получше.

[caltrain]

Во первых поздравляю. В наше непростое время получить оффер это уже достижение.

Меня как-то лично больше волнует обещание премии 25% скорее это просто скрасить унизительно низкую цифру зарплаты.
Так же хорошо бы узнать детали в том числе как отметили выше как матчат 401К
оплачивают ли телефон и отдыхает ли компания на кристмас неделю ну и там все по сиску.

в случае похожего офера я взял signup бонус, правда он размазан на два года
но сейчас вижу, что в текущей конторе можно протянуть три года с большим трудом

25% премия - начальник получает это фонд и раскидывает на своих индусов.
так, скажем, дадут 15% - говори спасибо и не пикай
То есть премия - игра в перформанс ревью с автоматом в казино.

[kolbasof]

В общем, котаны, появился у меня оффер.

Поздравляю! Это хороший знак. После Нового Года, где то за пол года до выборов, начнут массовый засос в индустрии.

[helloworld]

Нынче голодных кандидатов много (и скоро ещё прибавится), могли бы найти и за 150к базы.
Явно переплачивают.

[Sergunka]

Я человек завистливый, но меня смущает только одно получить несколько оферов и продолжать искать это реально надо быть очень терпеливым или разведенным и без детей

Он индус на визе. Сначала взял что дали, потом уже искал получше.

Спасибо за инфу, так как человек на Н1-В это важный нюанс

[Sergunka]

В общем, котаны, появился у меня оффер. После 3 месяцев поиска... Летом 2015-ого года оффер был после 2 недель поиска.

Детали такие, что:

База 180, бонус 25 процентов. Больше ничего нет. Ну бенефиты, 90 для себя, 70 для депендентов (мне это важно, семья из трёх человек).

Что это за позиция - контрактор/консультант? Перманент в собственно компанию где работать будет? Где географически? Какой уровень?
Трудно понять без деталей

Вы здесь в местной тусовки человек новый и по этому не владеете историей вопроса как зародился этот жанр "душевного стриптиза поиска работы в Калифорнии". Я по праву считаю себя основоположником этого жанра в русском зарубежье когда под тягостью дум поиска работы в Лос Анжелесе написал первый пост на СП в феврале 2005 года
https://forum.privet.com/viewtopic.php? ... ?p=1398716
Потом я уже стал писать на постоянной основе каждый раз когда искал новую работу
https://forum.privet.com/viewtopic.php?f=2&t=88691
https://forum.privet.com/viewtopic.php?f=2&t=180806
Потом надоело и написал общую инструкцию
https://forum.privet.com/viewtopic.php?p=5439976

[Женя Стоунер]

Вы здесь в местной тусовки человек новый и по этому не владеете историей вопроса как зародился этот жанр "душевного стриптиза поиска работы в Калифорнии". Я по праву считаю себя основоположником этого жанра в русском зарубежье когда под тягостью дум поиска работы в Лос Анжелесе написал первый пост на СП в феврале 2005 года
https://forum.privet.com/viewtopic.php? ... ?p=1398716
Потом я уже стал писать на постоянной основе каждый раз когда искал новую работу
https://forum.privet.com/viewtopic.php?f=2&t=88691
https://forum.privet.com/viewtopic.php?f=2&t=180806
Потом надоело и написал общую инструкцию
https://forum.privet.com/viewtopic.php?p=5439976

OMFG! Нет, я не могу это читать, а написать бы даже и мысли не появилось.

Есть сайт с з/п, glassdoor, там в принципе можно понять адекватный оффер или нет. Да и поторговаться любят люди, не стоит им отказывать в удовольствии.

[kolbasof]

Есть сайт с з/п, glassdoor, там в принципе можно понять адекватный оффер или нет. Да и поторговаться любят люди, не стоит им отказывать в удовольствии.

Индустрия на редкость бублёвая, и засосы сменяются отсосами за месяц. Стратегии поиска, соответственно, тоже. Я последнюю работу нашел с балкона ресорта Linda в Сиде, Турция, где пережидал суровую питерскую зиму. Я вообще не собирался работать больше, но тут случилась война и я понял что это фсё, Россия закрылась навсегда. Нашел за неделю, только по видео интервью, причем связь была такая, что видео отключили в итоге. Потом я свалил из за несогласия с политикой гибридизации режима работы и с Ноября начал искать новую и хрен, хотя я старался. Так что стратегия поиска вещь в хозяйстве хорошая, но не всегда применимая.

[Sergunka]

Вы здесь в местной тусовки человек новый и по этому не владеете историей вопроса как зародился этот жанр "душевного стриптиза поиска работы в Калифорнии". Я по праву считаю себя основоположником этого жанра в русском зарубежье когда под тягостью дум поиска работы в Лос Анжелесе написал первый пост на СП в феврале 2005 года
https://forum.privet.com/viewtopic.php? ... ?p=1398716
Потом я уже стал писать на постоянной основе каждый раз когда искал новую работу
https://forum.privet.com/viewtopic.php?f=2&t=88691
https://forum.privet.com/viewtopic.php?f=2&t=180806
Потом надоело и написал общую инструкцию
https://forum.privet.com/viewtopic.php?p=5439976

OMFG! Нет, я не могу это читать, а написать бы даже и мысли не появилось.

Есть сайт с з/п, glassdoor, там в принципе можно понять адекватный оффер или нет. Да и поторговаться любят люди, не стоит им отказывать в удовольствии.

Это было "В те времена укромные,
Теперь — почти былинные"
Когда не было никаких подсказок насчет з/п и возможных вариантов. Приходилось все самому делать как говорится не отказывая себе в удовольствии.

[kyk]

американские компании начинают потихоньку набирать в Канаде удалённо и предложения ещё меньше. При том что больше чем платят локальные компании.

Всем хорошая в стане канацкой жить, всем хорошо в стране канацкой быть! (с)